Добавить в корзину
Добавить в корзину
Перейти в корзину
Охрана труда и техники безопасности

Наша рабочая среда и ответственность перед членами нашей команды

Содействие здоровому образу жизни среди наших сотрудников

Оздоровительная работа

Некоторые из способов, которыми мы пропагандируем здоровый образ жизни среди наших сотрудников, - это поддержка многочисленных групп досуга, ориентированных на спортивную деятельность, предоставление возможности для занятия фитнесом и тренировками, профилактических проверок здоровья и оплата здоровой пищи в наших ресторанах. Наша корпоративная штаб-квартира в Лихтенштейне открыла свой спортивный зал «InnoFit» в 2015 году.

Специалист по профессиональной медицине поддерживает и консультирует наших сотрудников в штаб-квартире корпорации в Лихтенштейне о том, как предотвратить профессиональные заболевания. Его поддержка включает предоставление прививок, связанных с поездками, и помощь в реинтеграции на рабочем месте после несчастного случая или тяжелой болезни.

Баланс между работой и личной жизнью

Мы понимаем, что рабочая среда быстро меняется, и многие из нас теперь пытаются сбалансировать обязательства как дома, так и на работе.

Мы многое ожидаем от наших членов команды Hilti и задаем целенаправленные цели для всех в компании. Однако в то же время мы верим в заботливую культуру, где людей можно поддерживать, и где они могут преуспевать.

Таким образом, баланс работы и личной жизни в компании Hilti  очень важен.

Мы верим в то, что предлагаем привлекательные условия работы и находим гибкие способы работы, включая мобильный офис или работу на дому.

Мы также открыли наш собственный детский сад для детей членов команды в нашем штабе в Шаане, Лихтенштейн.

При этом мы хотим быть привлекательным работодателем. И, похоже, это работает: 92% членов нашей команды говорят, что они гордятся тем, что работают в Hilti, и мы регулярно выигрываем награды, будучи «отличным местом для работы».

ДОЛГОСРОЧНАЯ КАРЬЕРА

Мы знаем, что долгосрочный успех нашей компании основан на людях, которые в ней работают.

Поэтому мы хотим дать возможность членам нашей команды расти и развиваться на личном уровне.

Мы придерживаемся политики открытых дверей, с регулярным анализом для мониторинга целей и обучения.

Многие из наших членов команды имеют долгосрочную карьеру в Hilti. Мы также поощряем карьерный рост внутри компании и поддерживаем членов нашей команды в непрерывном обучении и развитии. 80% управленческих должностей в Hilti заполняются из сотрудников компании. 

Работа в режиме гибкого рабочего времени

У меня есть работа на полный рабочий день, но я еще и мама. Таким образом, мне нравится тот факт, что у Hilti есть детский сад, детская комната, поэтому я знаю, что о моем сыне очень хорошо заботятся и что он рядом. Так что, если с ним что-то случится, я могу быстро прийти на помощь. И мне это нравится.

Мелания Санчес
Менеджер по продукции, Шаан

Мелания Санчес, менеджер по продукции Hilti

Наши ключевые инициативы в области здравоохранения, техники безопасности и охраны окружающей среды

Технологии и продукция
Технологии и продукция

Разработка с учетом производительности, техники безопасности и защиты окружающей среды.

Подробнее
Услуги
Услуги

Повышение уровня здоровья, безопасности и производительности пользователей.

Подробнее
Охрана труда и техники безопасности
Охрана труда и техники безопасности

Узнайте больше о Hilti как ответственном учреждении по отношению к нашим сотрудникам.

Подробнее
Окружающая среда
Окружающая среда

Узнайте больше о Hilti как ответственном учреждении в отношении окружающей среды.

Подробнее

Поделиться

Log in to proceed
Нужна помощь? Свяжитесь с нами
Зарегистрироваться
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ